La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Extremadura ha anunciado una huelga para el 7 de septiembre en el servicio de limpieza del Edificio de Servicios Administrativos de la Junta de Extremadura La Paz, en Mérida, ante los retrasos e impagos salariales que, según el sindicato, siguen afectando a la plantilla de la empresa Realan.
Impagos que siguen sin resolverse
El sindicato sostiene que, pese a las movilizaciones realizadas a comienzos de año, la situación no se ha corregido y continúan pendientes de pago la paga extraordinaria, varias nóminas y otras cantidades adeudadas. FeSMC UGT Extremadura afirma que esos incumplimientos mantienen a las trabajadoras y trabajadores en una situación de incertidumbre y les están causando dificultades económicas a ellos y a sus familias.
UGT recuerda que ya denunció este problema durante las protestas celebradas en enero y que entonces reclamó la intervención de la Administración para encontrar una solución y garantizar los derechos de la plantilla. Según la organización, los compromisos adquiridos entonces no se han traducido en una respuesta efectiva que asegure el pago regular de los salarios.
Exigencias al contrato y a la Administración
Ante esta situación, FeSMC-UGT Extremadura exige a la empresa responsable del servicio que cumpla de forma inmediata con sus obligaciones salariales. Al mismo tiempo, pide a la Administración responsable del contrato que intervenga para evitar que las consecuencias del conflicto recaigan de nuevo sobre la plantilla.
El sindicato señala que la huelga solo podría evitarse si se garantiza el abono de todas las cantidades adeudadas y la completa regularización de los pagos antes del 7 de septiembre. También advierte de que seguirá defendiendo los derechos de la plantilla y que no aceptará que los problemas derivados de la gestión del servicio los asuman económicamente las personas trabajadoras.
Críticas a la adjudicación de servicios esenciales
En su nota, FeSMC UGT Extremadura apunta a la Junta de Extremadura como responsable subsidiaria del conflicto laboral y critica que, en la adjudicación de servicios esenciales, se tengan en cuenta únicamente criterios económicos. A juicio del sindicato, esa práctica favorece que empresas sin la solvencia necesaria accedan a contratos públicos y trasladen el ajuste económico a los salarios de la plantilla.
El conflicto afecta al personal encargado de la limpieza del edificio administrativo de La Paz, en Mérida, y se produce después de meses de reclamaciones por parte de la plantilla para cobrar en plazo las cantidades que, según UGT, siguen pendientes.
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