El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha publicado las relaciones definitivas de aprobados de catorce procesos selectivos destinados a incorporar personal estatutario fijo a hospitales, centros de salud y otras instalaciones sanitarias de Extremadura.
Las resoluciones, recogidas este viernes en el Diario Oficial de Extremadura, abarcan diecinueve categorías y especialidades. Entre ellas figuran médicos de familia, facultativos especialistas, enfermeros, matronas, técnicos sanitarios, trabajadores sociales y personal de diferentes servicios.
Aunque inicialmente el sumario puede parecer que contiene trece procedimientos, el recuento completo de las resoluciones del SES eleva la cifra a catorce al incluir también la publicada separadamente para la especialidad de Reumatología.
Las listas aparecen ordenadas según la puntuación obtenida y diferenciadas por turnos de acceso. La publicación no supone todavía la incorporación automática de todos los aspirantes que aparecen como aprobados, puesto que únicamente podrán optar a plaza quienes, por su posición, se encuentren dentro del número convocado.
Médicos, enfermeros y técnicos sanitarios
En el ámbito médico, los procedimientos afectan a las especialidades de Alergología, Medicina Intensiva, Neumología, Nefrología, Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico y Reumatología, además de la categoría de médico de familia de equipo de Atención Primaria.
Las resoluciones también incluyen a los aprobados para obtener plaza fija como enfermeros especialistas en Salud Mental, Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Obstétrico-Ginecológica, correspondiente a los profesionales de matrona. A ellas se suma la categoría de enfermero de Urgencias de Atención Primaria.
La oferta alcanza igualmente a técnicos especialistas en Laboratorio y Radiodiagnóstico y a trabajadores sociales. El resto de procedimientos se dirige a cubrir puestos de electricista, cocinero, lavandero y telefonista en las instituciones sanitarias del SES.
La publicación de las listas definitivas cierra la fase de oposición y valoración de méritos, pero abre ahora el trámite documental previo a la adjudicación de las plazas. En algunos procesos se han acumulado al turno libre las plazas reservadas para personas con discapacidad que habían quedado sin cubrir.
Diez días para presentar la documentación
Los aspirantes que hayan superado el proceso y se encuentren dentro del número de plazas ofertadas disponen de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de las resoluciones, para presentar la documentación exigida.
El trámite deberá efectuarse telemáticamente a través del Portal de Selección de Personal del SES. Entre los documentos requeridos figuran la acreditación de identidad, la titulación correspondiente y las declaraciones responsables sobre la capacidad para ejercer funciones públicas.
El SES ha convocado también a algunos candidatos adicionales por orden de puntuación. Esta previsión permite cubrir posibles vacantes cuando uno de los aspirantes inicialmente situado dentro del número de plazas renuncie, no presente la documentación a tiempo o no acredite alguno de los requisitos.
Una vez revisados los documentos, el Servicio Extremeño de Salud deberá publicar los nombramientos y desarrollar el proceso de elección y adjudicación de destinos. Será entonces cuando se conozca la distribución efectiva de los nuevos profesionales entre las diferentes áreas sanitarias, hospitales y centros de salud de Extremadura.
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