La Junta pone sobre la mesa la equiparación salarial de los empleados públicos

La consejera Elena Manzano abre el diálogo con CSIF, UGT y CC.OO. para reducir las diferencias retributivas y avanza que en 2027 habrá una subida salarial del 5%

E.P.
21 de septiembre de 2026 a las 20:36h
La consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano. / LP
La consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano. / LP

La consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano, mantuvo este lunes una primera reunión con los sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura —CSIF, UGT y CC.OO.— para abordar mejoras en las condiciones de los empleados públicos y la equiparación salarial.

Según la nota difundida por la Junta, Manzano sostuvo que ese objetivo es compartido por el Ejecutivo regional y emplazó a las organizaciones sindicales a “seguir hablando y avanzando” con propuestas en la Mesa sectorial. La consejera defendió que el diálogo con los sindicatos ha sido “permanente” y afirmó que durante los tres años de gobierno se han alcanzado “grandes acuerdos”.

Subidas y cambios normativos

Entre los avances citados por la consejera figura el abono de todas las subidas salariales acordadas y el pago del incremento salarial del 2% correspondiente a 2020, que, según la Junta, no había abonado el anterior gobierno socialista. La administración regional cifra en 400 millones de euros las mejoras salariales derivadas de esas medidas.

Manzano añadió que de cara a 2027 está prevista una subida salarial del 5%, que supondrá más de 164 millones de euros, a los que se sumarán los 8 millones correspondientes al tercer pago del 2% de 2020.

Además de las medidas retributivas, la consejera señaló que se han actualizado decretos que llevaban 18 años sin revisarse, como el de indemnizaciones, que eleva el pago por kilometraje de 0,22 a 0,26 euros por kilómetro, y el de teletrabajo, que permite solicitar esta modalidad durante todo el año y, según explicó, facilita la conciliación familiar y laboral.

Negociación abierta y demanda de financiación

La reunión de este lunes fue presentada por la administración regional como una primera toma de contacto en la que se pusieron cifras sobre la mesa en función del presupuesto de la comunidad autónoma. Junto a Manzano asistió el director general de Función Pública, Hugo Curiel.

La consejera insistió en que “la negociación continúa” y en que el Gobierno autonómico mantiene su “voluntad de llegar a acuerdos como lo ha hecho hasta ahora”. También pidió a los sindicatos que se unan para reclamar al Estado una financiación que aporte más recursos a Extremadura. A su juicio, la comunidad necesita más fondos para garantizar servicios públicos de calidad y corregir la situación de desventaja salarial de sus empleados públicos.

En relación con el actual sistema de financiación autonómica, Manzano afirmó que Extremadura “recibe 0 euros de 21.000 millones de euros” y concluyó que la región necesita recursos para “hacer justicia” con sus empleados públicos.

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Javier Fernández
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