La Consejería de Educación ha alcanzado un acuerdo con los cinco sindicatos representativos del sector (PIDE, CSIF, AMPE, CCOO y UGT) para la próxima puesta en marcha del plan de trabajo Horizonte +, que incorporará mejoras retributivas y no retributivas para los docentes de Extremadura. A falta de otra reunión para “pulir algunos flequitos”, el plan será firmado y presentado en los próximos días junto a las organizaciones sindicales, según explicó este lunes en Mérida la consejera de Educación y Formación Profesional, Sandra Valencia.
En virtud del acuerdo, los docentes extremeños recibirán 130 euros más mensuales en su sueldo. Sumados a los 80 euros más al mes que ya vienen percibiendo desde enero, la subida total alcanzará 210 euros. Valencia destacó que esta mejora permitirá al profesorado extremeño posicionarse “bien” en las tablas salariales de sus compañeros a nivel nacional.
Tutorías y sexto sexenio
El pacto también incluye el pago de las tutorías, un aspecto que la consejera vinculó a una “reivindicación histórica” de los docentes y que incorporará como elemento de “justicia”. “El pago de tutorías será una realidad en Extremadura y nuestros docentes podrán tener ese complemento cuando realizan esas funciones vitales, esas funciones que hasta ahora solamente en eso eran reconocidas y que entendemos que es una cosa de justicia”, afirmó Sandra Valencia.
Asimismo, el acuerdo prevé que sea una realidad el cobro del sexto sexenio para los docentes que cuenten con esos años de servicio.
Comisión de seguimiento y plazos
La consejería, junto con los sindicatos, establecerá una comisión de seguimiento para analizar si “la tabla (salarial) fluctúa” y si se producen nuevos cambios de posiciones en los salarios de los docentes extremeños respecto a los de otras comunidades autónomas.
Valencia insistió en que el Horizonte + es “un plan de mínimos” y subrayó que la aplicación de la subida salarial no se hará “de golpe”. Según explicó, “estamos hablando que tenemos más de 18.000 docentes” y el montante, “muy importante”, requiere abordarlo “despacio”, con “prudencia” y “de manera responsable y efectiva” para que se cumpla cuando se ejecute. También indicó que aún no se conoce cuándo podrían empezar a aplicarse los 130 euros, extremo que se detallará tras la firma y presentación del plan.
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