Varias centrales sindicales han vuelto a protestar este jueves en Cáceres para exigir la homologación salarial de los trabajadores de la Junta de Extremadura con los empleados de otras comunidades autónomas. La jornada de movilizaciones se ha dividido en dos concentraciones: una a las puertas del edificio de Servicios Múltiples, centrada en el personal de Administración General, y otra junto al Hospital San Pedro de Alcántara, convocada para reclamar también la equiparación del personal del Servicio Extremeño de Salud (SES).
Las convocatorias han reunido a sindicatos que denuncian una discriminación retributiva que, según sostienen, afecta a distintas categorías de empleados públicos de la comunidad autónoma. En el primer acto han participado CSIF, UGT, SGTEX, USO y CCOO; en el segundo, UGT, Satse, CCOO y SAE. Todas las organizaciones han pedido a la Junta una propuesta con compromiso presupuestario que permita cerrar una subida considerada real y suficiente.
Rechazo a la oferta para administración general
En la concentración frente al edificio de Servicios Múltiples, la secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos, Erika Gutiérrez, ha pedido a la consejera de Hacienda que “escuche a los empleados públicos”. Ha considerado insuficiente la propuesta de unos 52 millones de euros trasladada por la Administración y ha afirmado que “no solamente es insuficiente, sino que no permite ni llenar un carro de la compra”.
Gutiérrez ha asegurado que los trabajadores de Administración General sienten “gran malestar” y ha defendido que “no puede ser que seamos los peor pagados de España y que la Administración no nos escuche”. También ha añadido que “hay que dignificar el trabajo de los empleados públicos de Administración General y este es el momento”.
Por su parte, el responsable del sector de Administración Autonómica de CCOO en la Junta de Extremadura, José Sánchez Carroza, ha pedido una subida del 20% en las retribuciones y ha calificado de “inaceptable” la cifra puesta sobre la mesa. Según ha dicho, la propuesta de la semana pasada “no da ninguna solución a la brecha salarial que tenemos con respecto al resto de comunidades autónomas”.
El delegado del CSIF, José Antonio Fernández, ha coincidido en que los 52 millones son “insuficientes” y ha indicado que el sindicato sigue a la espera de una convocatoria de la mesa sectorial para conocer una nueva propuesta. Desde USO, su secretario general en Extremadura, Luis Manuel Gil, ha recordado que la reivindicación se mantiene desde 2024 y ha señalado que, según un estudio interno del sindicato, la cifra necesaria rondaría los 125 millones de euros.
La delegada de SGTEX, Ascensión Osorio Bote, ha señalado que los trabajadores de la Junta cobran un 20% menos que en otras comunidades autónomas y ha reclamado una subida “justa, efectiva y con un compromiso presupuestario”.
Protesta del ses ante el Hospital San Pedro de Alcántara
En la segunda concentración, junto al Hospital San Pedro de Alcántara, los sindicatos han trasladado el mismo mensaje de rechazo a la propuesta económica planteada por la Administración para el personal del Servicio Extremeño de Salud (SES). El secretario del sector salud de UGT Servicios Públicos, Felipe Bachiller, ha dicho que la oferta de la Junta “es insuficiente” y ha explicado que los sindicatos reclaman 67 millones de euros, frente a los 46 planteados por la Administración regional.
La secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Extremadura, Rosa María Rodríguez Fariña, ha denunciado la situación de “desigualdad” de los trabajadores del SES respecto a otros sistemas de salud autonómicos. Ha valorado que haya empezado la negociación, pero ha insistido en que la propuesta inicial es “totalmente insuficiente”.
Rodríguez Fariña ha pedido a la consejera de Hacienda y a la consejera de Sanidad que “den un paso adelante” y ha reclamado que se remita cuanto antes la propuesta económica que, según ha dicho, les fue trasladada de palabra el pasado día 15. A su juicio, todavía hay margen para alcanzar un acuerdo más satisfactorio.
Desde Satse, su portavoz en Extremadura, Gonzalo Gallego, ha afirmado que la subida de 40 euros planteada para los profesionales sanitarios “está muy por debajo de la necesidad real que tenemos para llegar a esa equiparación”. Ha añadido que enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas no quieren ser “más que nadie”, pero sí cobrar la media salarial del resto del país.
Gallego ha pedido que el asunto se trate en la mesa sectorial de sanidad y ha lamentado que todavía no haya llegado una documentación “real por escrito” ni una segunda convocatoria de negociación. En caso contrario, ha advertido de que continuarán con el calendario de movilizaciones.
En términos similares se ha pronunciado la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), María Victoria González Palomino, que ha insistido en que los trabajadores extremeños son los que menos cobran de todo el país y ha asegurado que seguirán manifestándose hasta lograr una mejora salarial.
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