La Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) ha rechazado la "imposición" del Gobierno de España de elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) por encima del 5 por ciento. Su secretario general, Javier Peinado, considera que sería "una temeridad extemporánea" para el tejido empresarial y, en especial, para una región como Extremadura, "damnificada siempre en estas cuestiones".
"Lo tomamos casi como una amenaza", apunta Peinado. Para él es una "decisión extemporánea", y se pregunta "¿cuándo se ha subido el salario mínimo antes del cierre del año? ¿Por qué este año se quiere hacer en noviembre? ¿Porque va a haber elecciones y podría haber un cambio de gobierno?"
Para el secretario general de la Creex, lo "sensato" sería esperar a conocer el dato definitivo de inflación. Recuerda que las previsiones de instituciones y servicios de estudios sitúan el IPC de diciembre por encima del 4 por ciento, pero que la inflación media del año no llegará a esa cifra y rondará el 3,5 por ciento, según indica.
"Si queremos ser totalmente honestos y sensatos, lo lógico es esperar a ver cómo cierra el año", sostiene Peinado, que subraya además que la "gran mayoría" de los convenios colectivos firmados en el ámbito privado "no contemplan incrementos de esa magnitud".
Por ello, insiste en que una nueva subida del SMI de este calibre "va a adulterar y dopar la negociación colectiva", que, a su juicio, debe desarrollarse "de manera bilateral y honesta" entre los representantes de los trabajadores y las empresas. La Creex explica en nota de prensa que esa negociación tiene que atender a las "particularidades" de cada convenio.
La organización menciona, en primer lugar, el ámbito territorial: "No es lo mismo un convenio provincial en Extremadura que uno regional o uno nacional", apunta. También cita el sector, ya que "no todos los sectores van con la misma bonanza ni tienen las mismas condiciones para asumir esto", remarca.
Peinado advierte asimismo del "efecto en cadena" que, según dice, podría provocar la medida sobre el resto de la escala salarial. Si sube con "fuerza" el salario de los puestos de menor cualificación y que aportan "menos valor" a la economía productiva, se pregunta "qué incrementos reclamarán después los trabajadores con más responsabilidad, competencias y profesionalidad".
El resultado, concluye, sería "encadenar un efecto de indexación de los salarios al problema de inflación que tiene ahora mismo la economía", algo que para la Creex "no tiene sentido ninguno".
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