El programa 'AuténTICas', una iniciativa de Inserta Empleo, la entidad de formación y empleo de Fundación ONCE para personas con discapacidad, ha concluido con un evento celebrado en el Complejo Cultural La Merced de Llerena. Este programa se ha centrado en el desarrollo de competencias digitales de mujeres desempleadas con discapacidad que residen en municipios rurales de Extremadura con menos de 20.000 habitantes.
El acto de clausura contó con la presencia del alcalde de Llerena, Daniel Lara Rex, quien expresó su agradecimiento a la organización por elegir Llerena como sede para esta formación. Lara destacó la importancia de “tener siempre presentes a estas personas maravillosas para que puedan incorporarse al mundo laboral de una forma más sencilla y adaptada”. Además, resaltó que “este programa es una gran oportunidad ya que no sólo aporta conocimientos laborales, sino que impulsa el desarrollo personal de las participantes”.
Francisco Javier González Jiménez, director de Inserta Empleo en Extremadura, también asistió a la clausura y subrayó la relevancia de iniciativas como 'AuténTICas'. Según González Jiménez, este es “un programa que nace para derribar barreras y garantizar que todas las participantes puedan acceder a las mismas oportunidades que en las ciudades”.
Fomentando el empoderamiento digital en zonas rurales
González Jiménez enfatizó la necesidad de “acercar estos servicios a los núcleos de población rurales con el objetivo de seguir impulsando el empoderamiento, fortalecer competencias y generar nuevas oportunidades laborales”. También recordó que “también se puede hacer empresa apostando por el colectivo de personas que tenemos algún tipo de discapacidad”.
El programa 'AuténTICas' se ha diseñado específicamente para abordar la brecha digital que enfrentan las mujeres con discapacidad en áreas rurales, proporcionándoles las herramientas necesarias para desenvolverse en el mercado laboral actual. La iniciativa no solo se centra en la capacitación técnica, sino también en el desarrollo personal y el aumento de la confianza de las participantes.
La experiencia de las participantes
Las diez alumnas de los cursos de Competencias Digitales Básicas compartieron sus experiencias durante la clausura. Todas ellas valoraron positivamente la oportunidad de adquirir nuevas habilidades tecnológicas aplicables tanto a su vida diaria como a su futuro laboral. Muchas coincidieron en que este tipo de formaciones les ayuda a reinventarse, según informa la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (Aupex).
Varias participantes expresaron su satisfacción por los avances logrados, destacando que han cumplido el principal objetivo del programa: impulsar la búsqueda activa de empleo. Una de ellas comentó: “Yo antes no sabía ni encender el ordenador, y ahora me siento mucho más preparada”.
Clausura y entrega de diplomas
El acto concluyó con la entrega de diplomas, marcando el final de esta edición del programa. 'AuténTICas' finaliza su participación en Llerena habiendo ofrecido durante los últimos meses una capacitación adaptada a las necesidades de las participantes, reforzando conocimientos esenciales en materia digital y fomentando la autonomía, la confianza y la participación activa en el entorno digital.
- Capacitación adaptada: Formación diseñada para satisfacer las necesidades específicas de las participantes.
- Refuerzo de conocimientos: Énfasis en habilidades digitales esenciales.
- Fomento de la autonomía: Promoción de la independencia y la confianza en el entorno digital.
Financiación y alcance del programa
Esta iniciativa se enmarca en los programas estatales FSE+ de 'Empleo Juvenil' (CCI 2021ES05SFPR001) y de 'Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza' (2021ES05SFPR003), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
El programa 'AuténTICas' no solo proporciona habilidades técnicas, sino que también aborda aspectos cruciales como la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Al capacitar a mujeres con discapacidad en áreas rurales, se contribuye a reducir la brecha digital y a promover un mercado laboral más inclusivo y equitativo.